सोशल मीडिया के माध्यम से नौकरी की तलाश: सोशल मीडिया का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के टिप्स

हमारे आस-पास की ज़िंदगी इंटरनेट पर सोशल मीडिया नेटवर्क की उभरती दुनिया के साथ घुलमिल रही है। Facebook, Twitter, TumblR, Pinterest, Linkedin- ये सभी सोशल नेटवर्किंग साइट्स धीरे-धीरे हमारी रोज़मर्रा की ज़िंदगी का अभिन्न हिस्सा बनती जा रही हैं। हम इन वेबसाइट और ऐप्लिकेशन का इस्तेमाल दूसरे यूज़र से बातचीत करने या अपनी पसंद के लोगों को खोजने के लिए कर रहे हैं। ये हमें कंटेंट बनाने और शेयर करने या सोशल नेटवर्किंग में हिस्सा लेने में सक्षम बना रहे हैं। Twitter और Facebook जैसी साइट्स मनोरंजक और मज़ेदार हो सकती हैं, लेकिन ये व्यावहारिक व्यावसायिक अवसरों का माध्यम भी बन रही हैं। एक अच्छी तरह से व्यवस्थित सोशल नेटवर्किंग प्रोफ़ाइल आपको जॉब सेक्टर में आगे बढ़ने और अपनी मनचाही या मनचाही जॉब पाने में मदद कर सकती है। फिर से, अगर आपको कोई खास जॉब चाहिए, तो Twitter पर उससे जुड़े हैशटैग खोजें। Facebook पर लाइक बटन पर क्लिक करके आप अपने पसंदीदा संगठन के बारे में अपडेट रह सकते हैं। आजकल सोशल मीडिया के ज़रिए जॉब ढूँढना काफ़ी चर्चा का विषय है। लेकिन आप ऐसा कैसे कर सकते हैं? लोकप्रिय ऑनलाइन टूल का उपयोग करके नौकरी पाने के लिए नेटवर्क बनाने के कुछ स्मार्ट और रणनीतिक तरीके यहां दिए गए हैं:

Twitter:

प्रसिद्ध माइक्रोब्लॉगिंग साइट Twitter आपको 140 अक्षरों के टेक्स्ट संदेश भेजने और पढ़ने में सक्षम बनाती है, जिन्हें ट्वीट के रूप में जाना जाता है। 140 अक्षरों या उससे कम में, Twitter आपको अपनी मनचाही नौकरी खोजने में मदद कर सकता है। यह सब प्रासंगिक पेशेवर नेटवर्क और नौकरी के आवेदनों के साथ मिलकर काम करने के बारे में है। आप इन सरल युक्तियों का पालन करके Twitter का प्रभावी ढंग से उपयोग कर सकते हैं-

– अपनी अपेक्षित नौकरी खोजने के लिए Twitter पर खोज बार का उपयोग करें। नौकरी खोजने के लिए प्रासंगिक कीवर्ड टाइप करें। सर्वोत्तम परिणाम के लिए अपनी अपेक्षित नौकरी की स्थिति, स्थान आदि टाइप करें। उदाहरण के लिए, यदि आप न्यूयॉर्क में लेखक की नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो ‘लेखक’ और ‘न्यूयॉर्क’ टाइप करें और खोजें।

– Twitter में हैशटैगिंग महत्वपूर्ण है। अपनी प्रमुख विशेषताओं को टैग करें। नियोक्ता जब हैशटैग का उपयोग करके अपने अपेक्षित कर्मचारी को ट्वीट करने के लिए व्यापक जाल बिछाएंगे, तो उन्हें आपको पाना आसान लगेगा।

– अपने कार्यक्षेत्र में समान विचारधारा वाले लोगों से जुड़ने के लिए ट्वीट करना एक शानदार तरीका है। जिन व्यवसायों और लोगों में आपकी रुचि है, उन्हें फ़ॉलो करें और उन्हें कभी-कभार ट्वीट भेजने से न डरें।

– Twitter के सर्च बार में ‘जॉब्स’ टाइप करें। आपको जॉब से जुड़े आवेदनों के लिए समर्पित दर्जनों प्रोफ़ाइल मिलेंगी। ‘पीपल’ टैब पर क्लिक करें और उन्हें फ़ॉलो करें

Facebook:

Facebook एक निर्विवाद सोशल मीडिया नेटवर्क है। मुझे लगता है कि Facebook को किसी परिचय की ज़रूरत नहीं है क्योंकि यह अब दुनिया की अग्रणी सोशल नेटवर्किंग साइट है। थोड़ा सा रणनीतिक उपयोग करके आप Facebook को आसानी से जॉब सर्चिंग मीडियम बना सकते हैं।

– आजकल लगभग सभी कॉर्पोरेट कंपनियों का अपना आधिकारिक Facebook पेज है। आप उन्हें Facebook पर उनके नाम से आसानी से खोज सकते हैं और लाइक बटन पर सिर्फ़ एक क्लिक करके आसानी से उनसे जुड़ सकते हैं। आजकल ज़्यादातर कंपनियाँ Facebook के ज़रिए जॉब सर्कुलर पोस्ट करती हैं।

– Facebook में अपने पेशेवर इतिहास को मज़बूती से इकट्ठा करें। अपनी शैक्षणिक योग्यता, पेशेवर योग्यता और अनुभव, पसंद और रुचियों को सही-सही दर्ज करें। “About’ टैब में अपने पेशेवर कौशल को अपडेट करना न भूलें। उन्हें सभी के लिए दृश्यमान बनाने के लिए अपनी गोपनीयता सेटिंग को संपादित करना न भूलें।

लिंक्डइन:

लिंक्डइन एक व्यवसाय-उन्मुख सोशल नेटवर्किंग साइट है जहाँ लाखों पेशेवर जुड़ते हैं। यह प्लेटफ़ॉर्म खुद को मार्केट करने और अपने व्यक्तिगत नेटवर्क का विस्तार करने का सबसे बड़ा अवसर प्रदान करता है। आपका लिंक्डइन प्रोफ़ाइल एक दृश्यमान, ऑनलाइन रिज्यूमे प्रदान करता है जिसे आपके संपर्क, संभावित नियोक्ता सहित, देख सकते हैं। यह शायद पेशेवरों के लिए सबसे स्पष्ट नौकरी खोजने वाली साइट है। लिंक्डइन को आपके लिए सबसे अच्छी नौकरी खोजने वाली साइट बनाने के लिए यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं।

– फेसबुक या ट्विटर की तुलना में लिंक्डइन में पेशेवरों से जुड़ना थोड़ा आसान है। ऐसे लोगों से जुड़ें जिनके करियर में आपकी रुचि है, और उन लोगों की तलाश करें जो आपसे केवल एक डिग्री दूर हो सकते हैं। लिंक्डइन के सदस्य कहानियों वाले हिस्से को देखना न भूलें, जहाँ उपयोगकर्ता साइट के माध्यम से अपनी सफलता के किस्से साझा करते हैं।

– जॉब बोर्ड विकल्प को नियमित रूप से देखें। यह आपके संबंधित क्षेत्र में हर उपलब्ध अवसर को हाइलाइट करता है।

– लिंक्डइन के माध्यम से अपने काम को अधिक से अधिक साझा करें। सोशल मीडिया विशेषज्ञ निकोल विलियम्स ने कहा कि इससे किसी रिक्रूटर द्वारा संपर्क किए जाने की आपकी संभावना दस गुना बढ़ जाएगी। यह उस क्षेत्र में आपके ज्ञान को भी साबित करता है।

– अपने प्रोफ़ाइल को अपने बारे में हर उपलब्ध जानकारी से अपडेट करें। अपने अनुभव पर ज़ोर दें। आप अपने अनुभव के बारे में जितना ज़्यादा विवरण देंगे, आपसे संपर्क किए जाने की संभावना उतनी ही ज़्यादा होगी।

Pinterest:

आप Pinterest का इस्तेमाल शादी की प्रेरणा या रेसिपी खोजने के अलावा और भी कई कामों के लिए कर सकते हैं। अपने रिज्यूमे को “पिन” करने के लिए Pinterest बोर्ड का इस्तेमाल करें। अपने पेशेवर गुणों को हाइलाइट करें, अपने काम की तस्वीरें और लिंक जोड़ें। आप अपने रोज़गार से जुड़ी खबरों को फ़ॉलो करने के लिए भी Pinterest का इस्तेमाल कर सकते हैं। इसमें आपकी मदद करने के लिए यहाँ कुछ Pinterest बोर्ड दिए गए हैं- InsideJobs, CareerBliss, BrazenCarrerist, CAREEREALISM, Splash Resumes, Wor