एक नए स्नातक के लिए, एक नई यात्रा नए अनुभवों, चुनौतियों और नौकरी की प्रतिस्पर्धा के साथ शुरू होती है। अपने करियर को बढ़ावा देने और इसे एक अच्छी शुरुआत देने के लिए, अपनी पहली नौकरी खोजने के लिए सही दृष्टिकोण अपनाना महत्वपूर्ण है। निम्नलिखित लेख फ्रेशर्स के लिए शीर्ष छह नौकरी खोज तकनीकों के बारे में बात करता है। एक नज़र डालें…
कॉलेज से स्नातक होने के बाद का समय आपके करियर के लक्ष्यों की दिशा में योजना बनाने और काम करने के लिए उत्साह से भरा होता है। हम सभी अपने अनुभवों से सीखते हैं; हालाँकि अपने करियर की दिशा में कैसे काम करना है, इसका पूर्व ज्ञान आपके जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
एक सही नौकरी खोज तकनीक आपको सही संसाधनों को खोजने और उनका उपयोग करने के लिए खुद को तैयार करने में मदद करती है, जो आपको आपके सपनों की नौकरी दिलाती है और आपके करियर के अवसरों को बढ़ाती है।
नए स्नातकों को रिज्यूमे लिखने, सोशल नेटवर्क विकसित करने, योजना बनाने, संगठन और बहुत कुछ के बारे में पता होना चाहिए। प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में प्रवेश करने की तैयारी करने वालों के लिए यहाँ कुछ करियर टिप्स दिए गए हैं:
1) एक स्मार्ट खिलाड़ी बनें
वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए नौकरी खोज प्रक्रिया को स्मार्ट तरीके से प्रबंधित करना महत्वपूर्ण है। आज का जॉब मार्केट मुश्किल है, जिसके लिए न केवल एक आकर्षक रिज्यूमे बनाना ज़रूरी है, बल्कि जॉब ओपनिंग पर तुरंत प्रतिक्रिया देने में भी सक्षम होना चाहिए।
2) एक प्रोफेशनल रिज्यूमे लिखें
पहली बार जॉब चाहने वालों के लिए रिज्यूमे तैयार करना कुछ नया और चुनौतीपूर्ण होता है। रिज्यूमे कई तरह के होते हैं जैसे फंक्शनल रिज्यूमे, क्रोनोलॉजिकल रिज्यूमे और टारगेटेड रिज्यूमे। आप जिस तरह की जॉब के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसके हिसाब से कोई एक स्टाइल चुनें। नियोक्ता को महत्वपूर्ण जानकारी देने के लिए उचित फ़ॉन्ट, हेडिंग और फ़ॉर्मेट का इस्तेमाल करें। नियोक्ता की नज़र में आने के लिए एक पॉलिश रिज्यूमे लिखने के लिए उचित समय दें। साथ ही, उपलब्धियों और कौशल को जोड़ने के लिए समय-समय पर अपने रिज्यूमे को अपडेट करना न भूलें।
3) कस्टमाइज़्ड कवर लेटर तैयार करें
कवर लेटर किसी भी जॉब के लिए आवेदन करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। यह लेटर नियोक्ता को जॉब आवेदक के करियर उद्देश्य, योग्यता आदि के बारे में जानकारी देता है। यह नियोक्ता को यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आपकी स्किल्स जॉब ओपनिंग से कैसे मेल खाती हैं। पहली बार जॉब की तलाश करने वाले को पता होना चाहिए कि वह जिस जॉब ओपनिंग के लिए आवेदन कर रहा है, उसके हिसाब से कवर लेटर को कैसे कस्टमाइज़ करना है। कवर लेटर में कीवर्ड का सही स्थान नियोक्ता द्वारा आपके रिज्यूमे को शॉर्टलिस्ट करवाने के लिए ज़रूरी है।
4) अपना नेटवर्क बनाएँ और उसका इस्तेमाल करें
अपने मनचाहे कार्यक्षेत्र में आकर्षक नौकरी पाने में सोशल नेटवर्क बनाना भी अहम भूमिका निभाता है। आपके करियर नेटवर्क में आपके दोस्त, कॉलेज के सीनियर या रिश्तेदार शामिल हो सकते हैं जो आपके करियर में आगे बढ़ने या पहली नौकरी की तलाश में आपकी मदद कर सकते हैं।
5) सोशल मीडिया साइट्स की मदद लें
जब हम नौकरी खोजने की तकनीक के रूप में नेटवर्क बढ़ाने की बात करते हैं, तो ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर जैसी सोशल नेटवर्क साइट्स पर सक्रिय रहना है। लिंक्डइन पर प्रोफ़ाइल बनाएँ और कई नेटवर्किंग समूहों में शामिल हों, जो ऐसे लोगों से जुड़ने का मौका देते हैं जिनकी करियर योजनाएँ और संबद्धताएँ आपसे मेल खाती हैं। अपनी नौकरी की खोज को अधिकतम करने के लिए ट्विटर और फेसबुक जैसी अन्य लोकप्रिय सोशल मीडिया साइट्स पर प्रोफ़ाइल अपडेट करें।
6) विश्वसनीय जॉब सर्च इंजन का इस्तेमाल करें
जॉब सर्च इंजन अलग-अलग स्रोतों पर उपलब्ध विभिन्न जॉब लिस्टिंग को खोजने में मदद करते हैं। इनका उपयोग करके, आप अपनी नौकरी की तलाश को परिष्कृत कर सकते हैं, नौकरी अलर्ट सेट कर सकते हैं और कम लागत और कुशल तरीके से मनचाही नौकरी के अवसर पा सकते हैं। पहली बार नौकरी चाहने वाले लोग आसानी से स्थान, नौकरी की भूमिका, योग्यता और कंपनी के नाम के आधार पर नौकरी खोज सकते हैं।
उपरोक्त सभी युक्तियों के अलावा, एक और महत्वपूर्ण युक्ति जो हर नए स्नातक को अपने करियर पथ को बढ़ावा देने के लिए पालन करनी चाहिए, वह है निरंतर सीखना। इससे व्यक्ति को अपने क्रेडेंशियल्स को जोड़ने और अपने करियर के बाद के चरणों में आवश्यक कौशल और ज्ञान बढ़ाने में मदद मिलती है।