शायद किसी कामकाजी व्यक्ति या करियरिस्ट के जीवन में सबसे महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक भविष्य के करियर के चुनाव के बारे में है। यह बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि अंतिम विकल्प किसी के भविष्य के जीवन को बना या बिगाड़ सकता है, जिसमें सही विकल्प पेशेवर सफलता और उसके साथ जुड़ी सभी चीजें सुनिश्चित करेगा, और गलत विकल्प छात्र को निराशा और हताशा की ओर ले जाएगा।
करियर के चुनाव के बारे में बहुत कुछ संबंधित व्यक्ति पर निर्भर करता है क्योंकि यह उसका जीवन है जिसे ईंट-दर-ईंट निर्माण करने की आवश्यकता है। किसी की योग्यता, आकर्षण, पसंद और करियर प्राथमिकताएँ वास्तव में महत्वपूर्ण हैं और किसी के भविष्य के करियर के बारे में तर्कसंगत और सुविचारित निर्णय लेते समय या चुनाव करते समय अपनी नापसंदगी और अनिच्छा के प्रभावों से बचना भी आवश्यक है। करियर के चुनाव में सबसे बड़ी बाधा शायद माता-पिता द्वारा डाला जाने वाला प्रभाव और दबाव है, जो अनजाने में शायद अपने बच्चों के करियर की संभावनाओं को आगे बढ़ाने में होता है, जबकि वे यह नहीं जानते या जानने की परवाह नहीं करते कि क्या यह एक अंतिम और सबसे बुद्धिमानी भरा करियर विकल्प हो सकता है और माता-पिता के दबाव या उकसावे में न आने के लिए पूरी सावधानी बरतनी चाहिए, क्योंकि यह घातक विकल्प हो सकता है।
हालांकि, कुछ टिप्स वास्तव में एक बेहतरीन करियर विकल्प बनाने में उपयोगी होंगे, जो किसी के व्यक्तित्व, वरीयताओं, योग्यताओं और कौशल सेट के अनुकूल हो, जो भविष्य में भी किसी की मदद कर सकते हैं।
व्यक्तिगत ताकत, कमजोरियों, अवसरों और खतरों (SWOT) परीक्षण का संचालन करें। यह किसी व्यक्ति के लिए सबसे अच्छा करियर विकल्प निर्धारित करने के लिए है। यदि ताकत रचनात्मकता, मजबूत अभिव्यक्ति शक्ति, भाषाओं पर पकड़, अमूर्त सोच और उद्यमशीलता है, तो विज्ञापन, बिक्री और विपणन या यहां तक कि रचनात्मक लेखन या शिक्षाविदों का विकल्प एक बुरा विकल्प नहीं हो सकता है। एक व्यक्ति जो शारीरिक या मानसिक संकट में लोगों की मदद करना पसंद करता है, वह नर्सिंग, स्वास्थ्य सेवा व्यवसायी या चिकित्सक की नौकरी चुन सकता है। अपराध और अपराध से लड़ने के शौकीन लोगों को फोरेंसिक विशेषज्ञ, कानून प्रवर्तन अधिकारी या अन्य नौकरी चुननी चाहिए।
जरूरत पड़ने पर पेशेवर मदद लें: अक्सर ऐसा हो सकता है कि किसी व्यक्ति का खुद के बारे में व्यक्तिगत ज्ञान किसी सूचित निर्णय पर पहुँचने के लिए अपर्याप्त हो और ऐसे मामले में कैरियर काउंसलर, चिकित्सक या यहाँ तक कि मनोवैज्ञानिकों से मदद लेने की सलाह दी जाती है ताकि पता चल सके कि कौन सी लाइन किसी खास गुण और योग्यता के आधार पर सबसे अच्छी होगी। इसमें शर्मिंदगी की कोई बात नहीं है क्योंकि यह किसी के करियर और उसके नतीजों का सवाल है
कमजोरियों को पहचानना ताकत की पहचान करने से ज्यादा महत्वपूर्ण है: चूँकि लोगों को उनकी कमज़ोरियों और कमियों से आंका जाता है, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि करियरिस्ट अपने कमजोर क्षेत्रों जैसे अच्छे व्यक्तित्व की कमी, खराब लेखन कौशल और प्रस्तुतियों के बारे में अच्छी तरह से जानते हों। ऐसे लोग ऐसे काम के लिए बेहतर अनुकूल होते हैं जिसमें ऐसे कौशल की आवश्यकता नहीं होती। ऐसी कमज़ोरियों से दूर रहना ज़रूरी और महत्वपूर्ण है जो करियर के चुनाव और संभावनाओं पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकती हैं।
करियर की संभावनाएँ और विकास की संभावनाएँ: भले ही कोई व्यक्ति किसी खास कौशल में अच्छा हो, लेकिन यह ज़रूरी है कि उसके पास बेहतरीन अवसर हों और वह उसके लिए एक अच्छा करियर विकल्प चुन सके। ऐसे पेशे से चिपके रहना बेकार है जिसमें भविष्य में कोई वास्तविक कैरियर संभावनाएँ नहीं हैं।
मैं एक शोध लेखक और एक अकादमिक परामर्शदाता हूँ। मैंने अलग-अलग कंपनियों में काम किया है जो निबंध लेखन सेवाओं की समीक्षा सूचीबद्ध करती हैं और मैंने हाल ही में सामाजिक कल्याण के लिए एक चैरिटी शुरू की है। एक बढ़िया करियर विकल्प हमेशा एक छात्र के भविष्य को मजबूत करेगा इसलिए यह तय करने में मदद करेगा कि आप भविष्य में क्या बनना चाहते हैं।